1、我们注重人品，其次是责任心及工作能力。2、我们尊重个人贡献，但更推崇团队精神。3、我们的人才定位：把合适的人放在合适的岗位上即人才。 4、我们在公司内部创造“公平、公正、公开”的环境，给人才创立发展空间及平台。5、我们通过股份的形式激励人才，留住人才；我们坚信“人才是企业最重要的资产”。 6、我们坚信留住人才的原则：a.事业留人 b.感情留人（团队成员相互依靠） c.待遇留人。
